Medewerker Fondsenwerving en Relatiebeheer bij Gemeentemuseum Den Haag

30 mei 2018, 05:55
Medewerker Fondsenwerving en Relatiebeheer bij Gemeentemuseum Den Haag
Medewerker Fondsenwerving en Relatiebeheer bij Gemeentemuseum Den Haag
Functie: Medewerker Fondsenwerving en Relatiebeheer
Organisatie: Gemeentemuseum Den Haag
Aantal uren: 36 uur
Locatie: Den Haag
Vervaldatum: 4 juni
 
Het Gemeentemuseum Den Haag beheert één van de grootste kunstcollecties in Nederland. 160.000 objecten verdeeld over de collectiegebieden moderne kunst, kunstnijverheid, mode en muziek. Hiermee maakt het museum jaarlijks 35 tentoonstellingen, werkt het voortdurend aan de openbaar making van de collectie en zijn collectieobjecten veelvuldig op reis naar andere musea over de hele wereld. 
 
Voor de afdeling partnerships & events is het museum voor 36 uur per week op zoek naar:
MEDEWERKER FONDSENWERVING & RELATIEBEHEER
met een nadruk op zakelijke sponsoring en fondsen
 
Functiedoel 
De afdeling partnerships & events is verantwoordelijk voor het werven van additionele inkomsten en voor de commerciële, interne en maatschappelijke evenementen die in het museum worden georganiseerd. We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met relevante werkervaring die helpt de inkomsten uit fondsen en sponsoring van het Gemeentemuseum te vergroten. Daarvoor doe je alle voorkomende werkzaamheden die hieraan gerelateerd zijn, in nauw overleg met het hoofd van de afdeling. Je administreert (ontwikkelingen bij) relevante contacten in het CRM systeem.
 
Hoofdtaken van onze nieuwe collega
Fondsen: 
·      Je brengt fondsen en geschikte projecten van het museum in kaart;
·      Schrijft, in samenwerking met relevante collega’s, zelfstandig fondsaanvragen en verzorgt de administratie en afhandeling hiervan; 
·      Ondersteunt de directie en hoofden van het museum bij relatiebeheer richting fondsen.
Zakelijke markt: 
·      Je ondersteunt bij de ontwikkeling van proposities voor het bedrijfsleven;
·      Je ondersteunt het accountmanagement van (potentiële) sponsoren;
·      Je coördineert werving voor en activiteiten van de Mondriaan Business Club, de bedrijvenclub van het Gemeentemuseum;
Overig
·      Je coördineert de (wervings)activiteiten van de BankGiro Loterij in het museum;
·      Je bent hoofdgebruiker en aanspreekpunt voor het CRM systeem voor de afdeling; 
·      Ondersteunt waar nodig bij overige activiteiten van de afdeling, in het bijzonder bij de evenementen die voortvloeien uit de werkzaamheden.
Functie-eisen 
·      Minimaal drie jaar werkervaring in fondsenwerving, bij voorkeur in de culturele sector; 
·      Affiniteit met cultuur, i.h.b. het Gemeentemuseum;
·      Woonachtig in Den Haag of directe omgeving; 
·      Kennis en ervaring met CRM; 
·      Financiële kennis;
·      Flexibel inzetbaar; géén 9 tot 5 mentaliteit
Competenties 
·      Je kunt goed en efficiënt schrijven en goed organiseren; 
·      Je onderscheidt hoofd- en bijzaken in een zeer dynamische organisatie;
·      Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een perfecte beheersing van Nederlandse en Engelse taal; 
·      Je kunt aantoonbaar goed, vlot en foutloos schrijven;
·      Je hebt financieel inzicht en ziet commerciële kansen die passen in een culturele setting; 
·      Je bent punctueel en toont een actieve werkhouding; 
·      Je bent flexibel en hands on;
·      Je bent creatief en gastvrij; 
·      Je hebt overtuigingskracht;
·      Je hebt humor en team spirit.
 
Arbeidsvoorwaarden 
Een mooie werkplek bij een van de grootste musea van Nederland. Een contract voor 36 uur per week. Inschaling in schaal 8 van de Museum Cao, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 9.
 
Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Lisa Kölker, hoofd partnerships & events (lkolker@gemeentemuseum.nl of 070 33 81 250).
Voor meer algemene informatie kun je contact opnemen met de afdeling P&O (070 3381161)
 
Geïnteresseerd? 
Wij zien jouw schriftelijke of digitale sollicitatiebrief voorzien van een curriculum vitae graag tegemoet. Deze kun je richten aan vacature@gemeentemuseum.nl. Je kunt reageren tot 4 juni a.s. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 14 en 15 juni.
Het stimuleren van diversiteit in brede zin (cultuur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, geloof, etc.) is een belangrijk aandachtspunt van het Gemeentemuseum. We streven naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand. In de selectieprocedure wordt hiermee rekening gehouden.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
►Vacature ingevuld? Laat het ons weten via info@thefundraiser.nl, dan nemen we je nieuwe collega op in onze rubriek Movers.
gerelateerde items