Toon alles (2)

Corporate Communicatieadviseur bij ZOA

26 maart 2018, 05:00
Corporate Communicatieadviseur bij ZOA
Corporate Communicatieadviseur bij ZOA
Functie: Corporate Communicatieadviseur
Organisatie: Stichting ZOA
Aantal uren: 32 - 40 uur
Locatie: Apeldoorn
Vervaldatum: 14 april
 
ZOA is een internationale christelijke hulporganisatie en biedt HULP aan mensen die getroffen zijn door een natuurramp of gewapend conflict. ZOA wil bijdragen aan een nieuw perspectief van HOOP waardoor mensen in waardigheid en onderling vertrouwen samen kunnen werken aan hun toekomst. Samen met de getroffen gemeenschappen werken wij aan verder HERSTEL totdat zij weer in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, het Midden-Oosten en Azië. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 1000 medewerkers.

ZOA zoekt een Corporate Communicatieadviseur (0,8 - 1 fte, m/v). De afdeling Fondsenwerving en Communicatie van ZOA Apeldoorn bestaat uit 23 medewerkers. We zoeken een Corporate Communicatieadviseur die met ons de uitdaging aan wil gaan om ZOA onder al haar stakeholders als sterk merk neer te zetten. Een slagvaardig adviseur met strategische advieskwaliteiten, die tevens als coördinator van het corporate communicatieteam kan optreden. Als Corporate Communicatieadviseur ga je aan de slag met het ontwikkelen en uitvoeren van een nieuwe corporate communicatiestrategie. Vanuit deze strategie zorg je voor een eenduidige en sterke positionering van ZOA. Je bent een bouwer en teamplayer, actief in de breedte van het werkveld van corporate communicatie.

Taken
  • Ontwikkelen en mede-uitvoeren van een nieuwe corporate communicatiestrategie;
  • Ontwikkelen van een geïntegreerd communicatieplan met daarin aandacht voor o.a. corporate communicatie, interne communicatie, media en crisiscommunicatie);
  • Invulling geven aan en uitvoeren van dit communicatieplan i.s.m. het communicatieteam en onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd;
  • Mede-ontwikkelen en bewaken van een proactieve mediastrategie om ons netwerk in medialand op te bouwen en uit te breiden;
  • Vanuit je communicatie-expertise deelnemen in partnerschappen als de Dutch Relief Alliance, het Christelijk Noodhulpcluster en andere strategische partnerschappen;
  • Fungeren als communicatie-sparringpartner voor directie, managementteam en de verschillende teams van de afdeling Fondsenwerving en Communicatie;
  • Signaleren van discussies/trends -in de media en achterban- met betrekking tot het werkgebied van ZOA en deze doorvertalen naar de praktijk van ZOA’s werk;
  • Coördineren van de werkzaamheden in het communicatieteam en het team inspireren.

Functie-eisen en profiel
We zoeken een energieke, initiatiefrijke collega: 
  • die verbindt en graag in teamverband werkt;
  • met een strategische kijk op de organisatie en visie op het belang van corporate communicatie;
  • met ruime (minimaal 5 jaar) werkervaring op het gebied van corporate communicatie in (een) complexe organisatie(s);
  • die een stevige adviseur is, continu kansen en verbeteringen signaleert en aanpakt ten aanzien van de in- en externe profilering;
  • die ervaring heeft met het bewaken van het imago van een professionele organisatie;
  • die bij voorkeur een actief netwerk in (christelijk) medialand heeft;
  • met een universitaire- of hbo-opleiding in communicatie;
  • met kennis van en bij voorkeur ook ervaring met manieren van online communiceren;
  • die ervaring heeft met het coördineren van een team;
  • die zelf ook graag en goed schrijft;
  • die actief betrokken is bij een christelijke kerk of gemeente en zich herkent in ZOA’s identiteit;
  • zich zowel schriftelijk als mondeling uitstekend weet uit te drukken in de Nederlandse en de Engelse taal.

Ons aanbod
  • ZOA biedt voor deze afwisselende en zeer interessante baan een prima arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij een Goede Doelen Organisatie en bij het profiel van deze functie.
  • Daarnaast bieden wij je een omgeving waarin je direct bij kan dragen aan de missie van ZOA, door het mede mogelijk maken van HULP, HOOP en HERSTEL voor mensen in door natuurrampen of conflicten getroffen gebieden.
  • Dit doe je samen met een team van enthousiaste en ervaren ZOA-collega’s in binnen- en buitenland.
  • Samengevat: een prachtige stap in je carrière!

Informeren en solliciteren
Kijk op onze website voor meer informatie over ZOA (www.zoa.nl). Vragen over deze vacature kun je mailen naar zoa.vacatures@zoa.ngo. Solliciteren doe je door het sollicitatieformulier op onze website in te vullen en door ook via die weg je CV en motivatiebrief, waarin expliciet gerefereerd wordt aan de gestelde eisen, op uiterlijk 14 april 2018 (doorgeschoven sluitingsdatum) te uploaden. Een digitaal assessment kan onderdeel zijn van onze recruitmentprocedure. ZOA hanteert een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit op de werkvloer. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, personen van alle nationaliteiten, culturele achtergronden, en kandidaten met een beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.

Mocht je je aangesproken voelen door deze functie (of ZOA in het algemeen) en/of de pech hebben deze vacature pas na de sluitingsdatum te ontdekken, dan nodigen we je uit een open sollicitatie aan ZOA te sturen via het betreffende sollicitatieformulier op onze website. Bij vacatures raadplegen wij eerst onze portefeuille met reeds bekende belangstellenden.
 
►Vacature ingevuld? Laat het ons weten via info@thefundraiser.nl, dan nemen we je nieuwe collega op in onze rubriek Movers.
 
gerelateerde items